【財(cái)聯(lián)社】富榮基金黨支部書(shū)記、督察長(zhǎng)任曉偉:全面深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2022年10月25日

站在新起點(diǎn),奮進(jìn)新征程,富榮基金全體員工將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,切實(shí)做到“五個(gè)牢牢把握”,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大的各項(xiàng)重要部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到公司高質(zhì)量發(fā)展上來(lái),讓黨的二十大的精神落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

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富榮基金黨支部書(shū)記、督察長(zhǎng) 任曉偉

黨的二十大隆重召開(kāi)之際,富榮基金組織全體員工采取“全員深入學(xué)”“結(jié)對(duì)共建學(xué)”“黨員互動(dòng)學(xué)”等多種方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神實(shí)質(zhì)與核心要義。


習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。作為公募基金行業(yè)的新力軍,富榮基金在推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)深入推進(jìn)流程優(yōu)化再造工程、優(yōu)秀人才系統(tǒng)培養(yǎng)工程、員工之家暖心工程、富榮品牌IP打造工程等戰(zhàn)略性舉措,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品類(lèi)型,走特色化、差異化發(fā)展道路,聚焦資管行業(yè)回歸本源,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),踐行普惠金融的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)的深鉆細(xì)研,提升價(jià)值發(fā)現(xiàn)和投資專(zhuān)業(yè)化水平,踐行長(zhǎng)期投資、價(jià)值投資理念,努力做難而正確的事,做投資者長(zhǎng)期的、優(yōu)質(zhì)的投資陪伴。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,健全科學(xué)的內(nèi)控治理體系和文化生態(tài)體系,強(qiáng)基固本,行穩(wěn)致遠(yuǎn),為資本市場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


站在新起點(diǎn),奮進(jìn)新征程,富榮基金全體員工將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,切實(shí)做到“五個(gè)牢牢把握”,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大的各項(xiàng)重要部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到公司高質(zhì)量發(fā)展上來(lái),讓黨的二十大的精神落地生根、開(kāi)花結(jié)果,形成生動(dòng)實(shí)踐,完成成果轉(zhuǎn)化,助力公司不斷提升資產(chǎn)管理能力,不斷提升服務(wù)客戶(hù)水平,不斷向成為一流資管機(jī)構(gòu)的目標(biāo)而奮勇前行。

 



 

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